日前，安能正式發布《奮斗者激勵計劃》，以此培養和激勵有使命、善協作、重貢獻、敢挑戰、可持續的安能奮斗者。
據了解，奮斗者計劃面向的對象為公司重點崗位人才，以總部二級部門負責人、省區相關模塊負責人、大區總經理、轉運級以上分撥負責人等為主。入圍之后，公司將結合入圍者近6個月內的績效導向、工作改善、關鍵貢獻進行綜合評比，最終確定奮斗者名單。對于奮斗者的正式評比將在每年的4月、10月分兩期舉行。
對奮斗者的獎勵由公司福利與獎金激勵兩塊共同構成。其中，公司福利為2000元/月，合計1.2萬元的“奮斗者旅游”基金，屆時將由公司統一組織奮斗者參與國內或國外的旅游；而對奮斗者的獎金激勵則為高達8000元/月的“奮斗者獎金”。
轉自：物流指聞
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